Här kan du lämna synpunkter, förslag och klagomål, men också ge oss beröm. Din synpunkt registreras i kommunens diarium. Den blir då offentlig och kan läsas av alla.

Mail name e-mail:

Välj vilken typ av synpunkt du vill lämna * (obligatorisk)

Klagomål

Beröm

Förslag på förbättring

Lämna din synpunkt här: * (obligatorisk)

Namn * (obligatorisk)

E-post * (obligatorisk)

Adress

Postnummer och ort

Felanmälan via webbformulär

Bemanningscentralen

Bemanningscentralen uppdrag är att med god kvalitet och effektivitet administrera och bemanna kommunens verksamheter efter deras behov av vikarier med önskad kompetens.

Bemanningscentralen stöttar verksamheterna i att täcka oplanerad frånvaro. Enheten är en stödfunktion som kan erbjuda administrativt stöd relaterat till bemanningsprocessen till verksamheter utifrån behov och beslut av verksamhetschef.

Bemanningsspecialist Lisbeth Torgalsböen
Systemförvaltare Charlotte Dynell
Bemanningsadministratörer Benita Karlsson, Karin Källsvik Niklasson, Therese Hansen

Rekryteringsprocessen

Du skickar in en ansökan till oss där du berättar om vem du är, vad du har gjort och varför du vill arbeta som vikarie. Var noga med att berätta om du har en pågående eller avslutad utbildning samt erfarenhet av arbetsuppgifterna inom de områden du vill jobba.

Ansök här.
Bemanningscentralen går igenom ansökningarna.
Vi kontaktar dig genom ett mail eller ett första samtal.
För arbete inom skola, förskola, måltidsservice och städ krävs det att du lämnar utdrag ur belastningsregistret.
Kommer du vidare i processen blir du inbjuden till en intervju.
Vi ringer dina referenser.
Vi tar ställning till om vi kan erbjuda dig en anställning som timavlönad vikarie.